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第20回 〜社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会泉尾病院〜

教育プログラム
大阪府済生会泉尾病院は「救療済生」の済生会精神に基づいて患者さんに信頼される質の高い医療の実践を目指しています。地域医療の中核を担う拠点病院として機能するために、看護部はより安全で安楽な看護を目指し、安心して療養生活が送れるように患者さんを支援しています。看護師の卒後教育には惜しみなく協力し、望めば希望分野のスペシャリストへの道も開かれています。  教育プログラムは、実務面の強化と精神的な支援の両面から、看護師としての成長を支えるものです。個別教育と集合教育を十分活用することで、医療人として成長できます。
教育計画
クリニカルラダーを活用して専門職としての知識・技術を高め看護実践能力を養う。
教育理念
自ら学び・育て合い・成長する。
教育目的
1)相手を思いやる人間性と高い倫理観を育成する。
2)専門職としての看護実践能力向上に向け支援する。
3)主体性を持ったキャリア開発を支援する。
4)後輩育成ができる能力を開発する。
教育目標
1) 豊かな人間性と、高い実践能力を有する看護師を育てる。
2)専門職として、知識の習得および技術の習熟に努める。
3)対象の立場を理解し、寄り添う心をはぐくむ。
4)問題解決能力を高め、看護の質向上に努める。
5)社会人・職業人として自己成長できる。
6)臨床看護の立場で研究に取り組む。
クリニカルラダーの目的(臨床実践能力段階別到達目標)
看護師の臨床実践に必要な能力を段階的に現し評価することで、看護師の育成状況を把握・分析する。効果的な人材育成の指標とし、キャリア開発を支援する。
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