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第26回 〜特定医療法人社団健生会 立川相互病院〜

看護部理念
患者、地域の人びとと共に安全、安心、信頼の看護をすすめます
○患者様の基本的人権を尊重し、医療を共同でつくりだすものと考えています
○患者様を人間らしく生きる権利をもつ「人」として捉えていきます
○疾患は人々の生活と労働の場からその原因を考えていきます

患者様一人一人が歩んできた人生、生活を考慮して、何よりも「命」を大切にしてあきらめない看護を目指しています。急性期病院として手厚い看護体制(7:1看護基準)をとり、ベッドサイドで患者様の肉体的、精神的、社会的苦痛に寄りそうケアを実践しています。(佐藤静香副院長/看護部長)
看護部の特長
○ともに考え、学び、育ち合う教育の充実
○安全とチーム医療
○患者様の立場に立つ「あきらめない看護」
○疾病を生活と労働の場からとらえる視点
○差別のない医療をモットーに差額室料なし

立川相互病院看護部では、ともに考え、ともに学び、そして成長するための看護教育を実践しています。ベッドサイドに行く時間をできるだけ多くとり、患者様に寄りそう看護を行うように、不慣れな新人看護師の気持ちに配慮した教育を心がけたいと思っています。看護師になって1年以内の退職が多いことが問題になっていますが、私たちは1年以内の退職率ゼロをめざし、2005年から2007年までの新人退職率をゼロにすることができました。(重野扶美子・副看護部長/教育担当)
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