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第79回 〜医療法人 豊済会 小曽根病院〜

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事務長インタビュー


【福利厚生について】

有給休暇の消化率は99%で、ゆっくりとリフレッシュすることが可能です。看護師さんの配置は実際の入院数から配置していますので、疲れが少ないようですね。子育て中は労働基準法通りですが、1年間の育児休暇の後、1年延長可能になっています。退職されたとしても、お子様が少し落ち着いたら復職も十分可能です。休日は年間123日で、変則勤務でありながら、週休2日制を取っています。お正月は12月31日から1月3日まで、夏休みは7月、8月、9月で各1日ずつの3日休みとなります。日勤のみの方は勤務の固まらない形を取るので、祝日と重なる場合は休みを調整させていただいています。
残業に関しては年に1回あるかどうかです。病棟に関しても月に1回か2回程度ですよ。スタッフに楽しく仕事してもらうために、なるべく残業させない方針です。また、地下鉄御堂筋線の江坂駅と阪急宝塚線の庄内駅から送迎バスを出していますので、通勤しやすい環境です。

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